Talent… iedere virtuele assistent heeft het!

, , ,

Talent… iedere virtuele assistent met welke karaktereigenschappen, opvoeding, voorgeschiedenis, achtergrond, lichamelijke of geestelijke vermogens dan ook, heeft het. Dus JIJ ook! Het wil alleen niet zeggen dat je er ook iets mee doet of het als zodanig herkent.

Dat laatste heeft te maken met de definitie van het woord: Talent is een bijzonder goed ontwikkelde eigenschap van een bepaald persoon.

Het woord ‘talent’ wordt gebruikt in verband met vele vermogens. Iemand kan bijvoorbeeld talent hebben voor bepaalde wetenschappen, werkzaamheden, creatieve uitingen, sociale interacties enzovoort.

Let op: Talent ≠ Vaardigheid

Bij talent spelen de aangeboren eigenschappen een grote rol. Bij vaardigheid spelen vooral ervaring en handigheid een rol.

Dus jij kunt ergens goed in zijn, wat je ook nog eens leuk vindt om te doen en energie oplevert en je zult het toch niet beschouwen als talent. Je wordt je namelijk pas bewust van je talent op het moment dat het wordt gezien…door een ander! Die bewustwording ontstaat in de relatie met een ander persoon tegen wie jij opkijkt of wiens waardering of erkenning je zoekt. Dit kan een collega-ondernemer zijn met wie je nauw samenwerkt, een belangrijke klant of een mentor.

Kelly_van_Keijzerswaard_met_Monique_van_der_SchansEen voorbeeld van een ondernemende vrouw met talent is Secretaresse van het Jaar 2014, Kelly van Keijzerswaard.

Zij werkt voor Microsoft Nederland en heeft het talent om creatieve oplossingen te vinden voor complexe uitdagingen. Haar manager werkt in heel Europa waardoor zij een andere vorm van samenwerking met hem moest opbouwen.

Zij werkt voornamelijk als virtuele assistent voor hem, wat andere talenten en vaardigheden van haar vraagt. Met name de balans tussen werk- en privétijd bewaren. Met haar organisatie- en oplossingstalent heeft zij dit inmiddels prima voor haar, haar manager en haar levenspartner.

Waar ben jij goed in?

Een talent bij jezelf erkennen werkt echter alleen als het een talent is, waarvan je in jezelf ook voelt dat het iets is waar je echt goed in bent.

Misschien ben jij een ondernemer die nog niet precies weet wat haar talenten zijn. Terwijl je iedere dag allerlei activiteiten uitvoert en resultaten boekt. “maar ja, dat kan toch iedere secretaresse?”. Let op: ik heb het hier niet over competenties. Competenties zijn specifieke persoonsgebonden eigenschappen die je als ondernemer dient te hebben, zoals doorzettingsvermogen, communicatief vaardig, pro-actief. Om er maar een paar te noemen.

Jouw talent is een som van een aantal aspecten. Met eenvoudige hulpmiddelen en stappen kun jij jouw talent(en) in kaart brengen. Deze hulpmiddelen reik ik je graag aan.

Of misschien ben jij een virtuele assistent die precies weet wat haar talent is en alleen nog die activiteiten doet die ze leuk vindt. Wat had jij nodig om dat voor elkaar te krijgen? 

Neem even een moment van je tijd en laat me hieronder weten wat jouw talent is OF wat jij heel leuk vindt in je vak en wat voor goede resultaten dit oplevert (want wellicht is dat dan wel JOUW talent). 

Ga voor je talent!

Monique

P.S.: vond je dit artikel waardevol? Deel het dan gerust in je netwerk zodat andere ondernemende vrouwen er ook van kunnen profiteren.